Yargıtay’dan Emsal Karar: Hafta Sonları Yıllık İzinden Düşülmeyecek

Yıllık izin kullanan milyonlarca çalışanı ilgilendiren önemli bir karar çıktı. Yargıtay, hafta tatili günlerinin yıllık izin süresinden düşülemeyeceğine hükmederek çalışanlar lehine emsal niteliğinde bir değerlendirmede bulundu.

Karara göre, işçilerin yıllık ücretli izin hakları hesaplanırken hafta tatili günleri izin süresinden mahsup edilemeyecek. Böylece çalışanların fiilen kullanacağı yıllık izin süresinin korunması yönünde önemli bir adım atılmış oldu.

Uzun süredir çalışma hayatında tartışma konusu olan uygulama, özellikle özel sektörde çalışan milyonlarca kişiyi yakından ilgilendiriyor. Hukukçular, kararın yıllık izin uygulamalarında çalışanların haklarının daha net korunmasına katkı sağlayacağını değerlendiriyor.

Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 2025/9525 Esas ve 2026/757 sayılı kararında, hafta tatili günlerinin yıllık izin süresinden düşülmemesi gerektiği yönünde değerlendirme yapıldığı belirtildi.

Uzmanlar, çalışanların yıllık izin hakları konusunda bilgi sahibi olmalarının önemine dikkat çekerken, işverenlerin de izin planlamalarını ilgili mevzuat ve yargı kararları doğrultusunda yapmaları gerektiğini ifade ediyor.

Çalışma hayatını yakından ilgilendiren bu kararın, önümüzdeki dönemde benzer uyuşmazlıklarda emsal olarak gösterilmesi bekleniyor.