Millî Eğitim Bakanlığı tarafından uygulamaya konulan “Öğretmenlerin Sınıf İçi Etkinlikleri ve Öğretim Faaliyetlerinin İzlenmesi, Değerlendirilmesi ve Geliştirilmesine İlişkin Yönerge” yargıya taşındı.
Eğitim-İş Aydın Şubesi, yönerge kapsamında okul müdürü ve zümre başkanının öğretmeni bir ders saati boyunca gözlemlemesini ve hazırlanan formlar üzerinden değerlendirmesini eleştirerek uygulamanın çalışma barışını olumsuz etkileyeceğini ve hukuki dayanaktan yoksun olduğunu savundu.
Danıştay’dan Yürütmeyi Durdurma Kararı
Eğitim-İş tarafından yapılan açıklamaya göre Danıştay, açılan davada söz konusu yönergenin bütünü bakımından yürütmesinin durdurulmasına karar verdi.
Kararda, öğretmenlerin mesleki gelişimlerine ilişkin oluşturulacak plan, program ve uygulamaların usul ve esaslarının ilgili kanun hükmü doğrultusunda çıkarılacak yönetmelikle belirlenmesi gerektiğine dikkat çekildi.
Danıştay kararında ayrıca, yönergenin dayanağı olarak gösterilen Millî Eğitim Bakanlığı Personeli Hizmet İçi Eğitim Yönetmeliği’nde, öğretmenlerin yeterlilik seviyelerinin belirlenmesine ve bu belirlemelere göre uygulama yapılmasına yönelik söz konusu sisteme ilişkin hükümlerin bulunmadığı belirtildi.
Kararda bu nedenle dava konusu yönergenin, normlar hiyerarşisi bakımından üst hukuk normlarına uygun olmadığı değerlendirmesine yer verildi.
Eğitim-İş: “Çalışma Barışını Yok Sayan Uygulamalara Geçit Vermeyeceğiz”
Eğitim-İş Aydın Şubesi, Danıştay kararının ardından yaptığı açıklamada öğretmenlerin sınıf içi faaliyetlerinin değerlendirilmesine yönelik uygulamanın eğitim emekçileri açısından önemli bir konu olduğunu belirtti.
Açıklamada, eğitim emekçilerinin çalışma barışını yok sayan uygulamalara karşı mücadeleye devam edileceği ifade edildi.
Eğitim-İş Aydın Şube Yönetim Kurulu adına açıklamayı Hukuk, Özlük ve TİS Sekreteri İbrahim Ilgar yaptı.
Ilgar, açıklamasında Eğitim-İş olarak eğitim emekçilerinin çalışma barışını yok sayan uygulamalara geçit vermeyeceklerini belirtti.


