Aydın merkezli İŞKAD AYDIN tarafından düzenlenen “Yetenek ve İş Süreçlerinde Yapay Zekâ ile Yaşamak” başlıklı etkinlik, iş dünyası, eğitim ve girişimcilik alanından katılımcıları bir araya getirdi. Aydın Mali Müşavirler Odası’nda gerçekleştirilen programda, yapay zekânın iş yaşamındaki dönüşüm etkileri ve geleceğin yetenek anlayışı ele alındı.
Programın açılış konuşmasını yapan İŞKAD AYDIN Başkanı Aynur Kılıç, yapay zekânın artık yalnızca teknoloji alanında değil; liderlik, insan kaynakları, üretim ve kurumsal dönüşüm süreçlerinde de belirleyici bir rol üstlendiğini ifade etti. Kılıç, değişen iş dünyasında bireylerin ve kurumların dönüşüme uyum sağlamasının önemine dikkat çekti.
https://www.instagram.com/reel/DYFJxHWNpne/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==
Etkinliğin konuşmacısı Prof. Dr. Barış Atiker ise sunumunda “yetenek” kavramını yapay zekâ perspektifinden değerlendirdi. Katılımcılarla interaktif bir sunum gerçekleştiren Atiker, yeteneğin yalnızca doğuştan gelen bir özellik olmadığını; disiplin, üretkenlik ve gelişim süreçleriyle şekillendiğini vurguladı.
Programda söz alan katılımcılar da kendi deneyimlerini paylaşarak yapay zekânın iş hayatındaki kullanım alanlarına dair görüşlerini aktardı. Özellikle üretim, tasarım ve bireysel gelişim alanlarında yapay zekâ destekli çalışmaların giderek yaygınlaştığı ifade edildi.
Yoğun ilgi gören etkinlikte, geleceğin iş dünyasında hangi becerilerin öne çıkacağı, yapay zekânın insan yetenekleri üzerindeki etkisi ve dijital dönüşüm süreçleri üzerine kapsamlı değerlendirmeler yapıldı.
Etkinlik, soru-cevap bölümünün ardından sona erdi.

